Regionalt kompetansesenter for habilitering og rehabilitering

Hovedoppgaven forskning og fagutvikling: Forskning i habilitering; Kompetansesenteret fulgte studien "Samhandling mellom kommune og helseføretak i løysing av komplekse oppgåver" som er et doktorgradsprosjekt ved stipendiat Rolf Horne i Helse Førde HF/Universitetet i Bergen. Prosjektet undersøker samhandling innen habilitering av barn i Helseregion Vest og er knyttet til Regionalt forskingsnettverk i habilitering i regi av senteret. I 2012 ledet kompetansesenteret Nasjonalt forskningsnettverk innen habilitering, som er en fortsettelse av Nasjonalt forskningsnettverk innen barnehabilitering (etabl. 2010). Senteret bidro til utvikling av bakgrunnsdok./mandat for Nasjonalt forskningsnettverk innen habilitering, arrangerte nasjonal forskningskonferanse for 50 nettverksdeltakere og opprettet egen internettside for nettverket. Forskning i rehabilitering; Samarbeid med Universitetet i Bergen om rekruttering og tilsetting i kombinertstilling ble videreført. Planlagte aktiviteter for å komme igang med forskning på feltet ble likevel ikke realisert, da kandidat tok imot annet tilbud. Prosess for rekruttering av stipendiat for forskning på kjerneaktiviteter i rehabilitering startet opp i desember. Fagutvikling: Kompetansesenteret bido til fagutvikling i habilitering og rehabilitering gjennom differensierte tiltak innenfor alle hovedoppgavene. Hovedoppgaven undervisning: Kompetansesenteret bidro med noe undervisning ved grunn- og videreutdanninger på høgskoler i regionen. Senteret bidro også med ulike faglige innlegg på arrangementer hos samarbeidspartnere i spesialisthelsetjenesten, i kommuner og andre (jfr. oversikt over undervisnings- og informasjonsvirksomhet). Hovedoppgaven nettverksbygging: Kompetansesenteret etablerte to nye tverrfaglige nettverk; "Regionalt nettverk innan rehabilitering av personar med lungesjukdom" og "Fagnettverk om psykiske lidelser og utfordrende atferd hos personer med utviklings-hemning" i Helse Stavanger. Målsetting for det regionale nettverket er å bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring innen lungerehabilitering. Oppstartmøte i Bergen samlet 170 personer fra spesialist- og kommunehelsetjenesten i regionen. Målsetting med det lokale nettverket er å bidra til gjensidig kompetanseutveksling mellom Helse Stavanger og kommunene i foretaksområdet, på habiliteringsfeltet. Oppstartmøte her samlet 200 personer. Det ble etablert tverrfaglig og tverrsektoriell arbeidsgruppe/programkomite for begge nettverkene. Helsedirektoratet gav tilskudd til arrangementene. Hovedoppgaven regional koordinerende enhet (RKE): Funksjonen var nettverksorganisert med bindeledd til koordinerende enhet (KE) i hvert av de fire helseforetakene i regionen. Forskriftsendringer knyttet til Samhandlingsreformen og som skal bidra til å sikre helhetlige tilbud til pasienter/ brukere med (re)habiliteringsbehov krevde mye arbeid. Endringene gav KE overordnet ansvar for arbeid med individuell plan og koordinator, og det ble gjennomført betydelig informasjon-, undervisning og veiledningsvirksomhet i sykehus og kommuner om disse. RKE var også bidragsyter i nasjonal plan- og tilrettelegging for forskriftsendringene og førte an i det regionale implementeringsarbeidet. Kompetansesenteret vedlikeholdt kontaktnettverket mellom koordinerende enheter (KE) i sykehus og kommunene i Helseregion Vest, og arrangerte Møteplass for KE i de fire foretaksområdene. Hovedtema ved arrangementene var lov- og forskriftsendringer knyttet til Samhandlingsreformen. KE/RKE bidro i utarbeiding av samarbeidsavtaler(Tjenesteavtale 2) ved helseforetakene. Hovedoppgaven Regional vurderingseining for rehabilitering (Vurderingseininga): Vurderingseininga behandlet og vurderte henvisninger til rehabilitering i private rehabiliteringsinstitusjoner, fra fastleger og avtalespesialister i Helseregion Vest (se nedenfor under Klinisk aktivitet). Årsrapport for aktivitet og pasientflyt 2011 ble utarbeidet og levert til Helse Vest RHF innen fristen 15.02.2012. Rapporten er publisert på senterets nettside. I løpet av året ble det arbeidet med utvikling og forbedring av interne retningslinjer og prosedyrer i behandling av henvisninger. Som ledd i utvikling av helhetlige pasientforløp, ble det tatt initiativ til at tema som angår samarbeid mellom spes.helsetjenesten og kommunene ble drøftet under faste møter med rehab.institusjonene. For samme formål deltok kompetansesenteret i videreutvikling av tjenestetilbudet "reopphold" ved institusjonene.

I 2012 passerte senteret fem års drift. Strategi- og tiltaksplan 2008 - 2012 er i hovedsak innfridd, med unntak av tiltak knyttet til forskning innen rehabilitering. Dette til tross for målrettet innsats for utvikling av regional plan for forskning på feltet. Tiltak for å komme videre i denne satsingen er planlagt, og inngår i strategiplan for perioden 2013 - 2016. Gjennom nettverksorganisering og drift av regional koordinerende enhet er det bygget opp kontaktnettverk og møteplasser mellom koordinerende enheter i sykehusene og kommunene i helseregionen. Senteret er også i gang med etablering av tverrfaglige nettverk for kompetanseutveksling mellom sykehus og kommuner, begge viktige tiltak for implementering av Samhandlingsreformen. Etabl. og drift av regionale tverrfaglige nettverk er igangsatt som ledd i fagutvikling og kvalitetsforbedring på feltene, og ulike tiltak som kan bidra til utvikling av helhetlige pasientforløp er ivaretatt eller planlagt. Senteret bør videreføres.

Senteret hadde 11 medarb. i til sammen 7,6 årsv. Tre av disse (tils. 1,2 årsv.) var knyttet til senteret gj. bindeleddstillinger til Helse Stavanger,Helse Fonna og Helse Førde. I tillegg ble det kjøpt legetjenester tilsv.1 årsv. for vurdering av pasienthenv. Medarb. har grunnutd. som ergoterapeut,lege, syke- og vernepleier. Flere med mastergrad/hovedfag innen helsefag. Lege med doktorgrad. De fleste har videreutd. innen helsefag som rehabilitering/ kvalitetsforbedring/praktisk pedagogikk/ helseledelse/psykologi mv Kompetanseoppbygging ivaretas gj. målrettet rekruttering, bedriftsinterne tiltak og individuelle eksterne tiltak i henhold til senterets strategiske plan. Senteret trenger å rekruttere personell til gjennomføring av tiltak innen forskning i rehabilitering. Prosess for rekruttering til kombinertstilling med Universitetet i Bergen ble gj.ført uten at tiltredelse lot seg realisere. Senteret har igangsatt prosess for rekruttering av stipendiat innen rehabilitering.