atWork. Health-related coping. The workplace as an arena for health education and coping strategy for musculoskeletal complaints. A RCT.
- Prosjektnummer
- 2010114
- Ansvarlig person
- Aage Indahl
- Institusjon
- Sykehuset i Vestfold HF
- Prosjektkategori
- Doktorgradsstipend
- Helsekategori
- Musculoskeletal
- Forskningsaktivitet
- 6. Treatment Evaluation
Subjective Health Complaints and Self-Rated Health: Are Expectancies More Important Than Socioeconomic Status and Workload?
Int J Behav Med 2013 Jul 19. Epub 2013 jul 19
PMID: 23868103
Effect of peer-based low back pain information and reassurance at the workplace on sick leave: a cluster randomized trial.
J Occup Rehabil 2013 Jun;23(2):209-19.
PMID: 23657490 - Inngår i doktorgradsavhandlingen
Systematic review of active workplace interventions to reduce sickness absence.
Occup Med (Lond) 2013 Jan;63(1):7-16. Epub 2012 des 5
PMID: 23223750 - Inngår i doktorgradsavhandlingen
Expectancies, socioeconomic status, and self-rated health: use of the simplified TOMCATS Questionnaire.
Int J Behav Med 2013 Jun;20(2):242-51.
PMID: 22294319 - Inngår i doktorgradsavhandlingen
Systematic Review of Active Worksite Interventions to Reduce Sick Leave.
12th International Congress of Behavioral Medicine 29.08 – 01.09.2012 Budapest, Hungary
Coping at Work: The role of knowledge and coping expectancies in health and sick leave
- Disputert:
- februar 2013
- Hovedveileder:
- Hege Randi Eriksen
- Eline Ree Prosjektdeltaker
- Aage Indahl Prosjektleder
- Magnus Odeen Doktorgradsstipendiat
eRapport er utarbeidet av Sølvi Lerfald og Reidar Thorstensen, Regionalt kompetansesenter for klinisk forskning, Helse Vest RHF, og videreutvikles av de fire RHF-ene i fellesskap, med støtte fra Helse Vest IKT
Alle henvendelser rettes til eRapport